Que es el liderazgo?
Definir el liderazgo es casi imposible hoy en día pues su esencia misma
se encuentra esquiva y disfrazada ante los ojos de hombres y mujeres que encubren
el liderazgo en la posición, la influencia y la emoción, tergiversando su
verdadera esencia, “el servicio”. En qué
momento se perdió esta esencia? Cuando tratamos de ejercerlo mediante la influencia,
la emoción y la posición para que se
haga lo que queremos o pensamos que es correcto valiéndonos de nuestras
capacidades en función de liderazgo. El verdadero liderazgo, el liderazgo
genuino proviene del genuino interés en el bienestar de los que nos rodean, no
en el nuestro, proviene de la necesidad de ayuda que puede despertar un equipo,
una persona, una relación, una empresa o una sociedad, que anhela líderes que
no pongan en primer lugar sus necesidades o prioridades, sino que den respuesta
y ayuda a las necesidades de aquellos a quienes apoyan en un proceso sea cual
sea este. Se ha dicho que el liderazgo proviene de la capacidad para influir,
pero sabemos que tipo de influencia generamos?, el verdadero liderazgo no solo
depende de las emociones que se generan y despiertan en aquellos a quienes se dirige,
esto solo deja algo que el tiempo y la frustración no tolera y no supera la
barrera del tiempo, mientras que cuando el líder despierta el espíritu de
quienes le siguen mediante el servicio incondicional, encuentra una fuente
inagotable de energía que impulsa a quienes son dirigidos en este proceso a
lograr lo que se han propuesto en sus corazones y lo que se quiere alcanzar,
sin importar el tiempo, las dificultades o los cuestionamientos. El liderazgo
tiene un gran inconveniente y es que creemos tener la verdad, o apoyarnos en
nuestros procesos para liderar, cuando cada ser es distinto en cuanto a su energía,
motivación y principios, si nos empeñamos en generar emociones, estas no
duraran y los cambios solo duraran algún tiempo, pero cuando el líder despierta
el espíritu de su equipo, y trabaja en pro de servir entonces encontrara el
verdadero liderazgo y su influencia crecerá sin imposiciones, ni emociones, ni
pensamientos engendrados por el líder, así y solo así se mantendrá lejos de la
manipulación, la vana emocionalidad y la imposición de conceptos.
